The guest list

#30- Le problème de 90 % des lobbys d’hôtel.

Si personne ne reste dans votre lobby, ce n’est pas un lieu. Le lobby n’est pas un lieu d’attente Rejoins la newsletter 🎩 Mot du Croco Il y

27 mars 2026 6 min de lecture

#29- À 16h30, ne décidez plus.

12 heures d’attente peuvent sauver 12 semaines. Votre énergie est votre premier comité exécutif Rejoindre le club 🎩 Mot du Croco La culture du “je dors peu” est un badge

20 mars 2026 4 min de lecture

#28- On ne devient pas GM quand tout va bien.

Attentats. Covid. Grèves. C’est dans ces moments que les carrières basculent. Rejoins la newsletter 🎩 Mot du Croco On croit souvent qu’une carrière de futur GM se construit dans

13 mars 2026 7 min de lecture

#27- On vous a menti sur la solitude du leader

Le vrai risque du leader n’est pas la solitude. C’est de croire toutes ses interprétations. Rejoins le club 🎩 Mot du Croco On parle souvent de la solitude du

6 mars 2026 5 min de lecture

#26- L’année où j’ai évité de décider

Et pourquoi ça m’a épuisé. Arrêtes d’optimiser ce qui te vide Rejoins nous Arrêter d’optimiser ce qui te vide 🎩 Mot du Croco Un leader épuisé n’est

27 févr. 2026 5 min de lecture

#25- Votre prochaine promotion se cache dans le problème que vous évitez.

Et tout se joue dans la décision que vous prenez face à lui. Les carrières rapides se construisent dans les zones que les autres évitent Join The guest list 🎩 Mot

20 févr. 2026 6 min de lecture

#24 - Le KPI que personne ne suit (et qui change tout)

Vous avez 1 000 tâches. Mais seulement deux créneaux par semaine où tout s’aligne. Voici comment les repérer, les protéger, et en faire vos vrais moments de direction. Rejoins

13 févr. 2026 6 min de lecture

#23 – L’héritage que tu laisses sans le voir

Ce n’est pas ton tableau de bord qu’on retiendra. Ni ton meilleur pitch. Mais ce que tu as transmis sans le dire, ce que ton équipe fait sans

6 févr. 2026 5 min de lecture

#22 - Et si ton équipe avait une idée folle… qui change tout ?

Un technicien déguisé en Mario, une directrice des ventes applaudie comme une rockstar, et un framework concret pour faire naître l’audace dans ton hôtel. Déverrouilles le potentiel créatif de

30 janv. 2026 6 min de lecture

#21- Si tu décides pas ton année quelqu’un d’autre le fera

Édition spéciale Objectifs 2026 Je m’abonne 🎩 MOT DU CROCO Chaque année, c’est le même cinéma. Une liste d’envies posée en janvier… Et une année qui finit par

23 janv. 2026 5 min de lecture

#20: Faut-il partir quand tout va bien ?

Ce que 4 années à la tête d’un 5 étoiles m’ont appris sur la vraie mission d’un leader et le moment juste pour s’en aller. Rejoindre

16 janv. 2026 6 min de lecture

#19- Le vrai burn-out des leaders ? Les décisions non closes.

Ce n’est pas le stress, ce n’est pas la charge, c’est ce que ton cerveau continue à traiter… même quand tu crois avoir terminé. Rejoindre le club

9 janv. 2026 6 min de lecture

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#30- Le problème de 90 % des lobbys d’hôtel.